Au 1er janvier 2025, les rémunérations (barémiques et effectives) des employés occupés au sein de la CP n° 200 sont indexées de 3,58%.
Les entreprises qui occupent des employés en CP n° 200, et celles qui appliquent volontairement les conditions de la CP n° 200 à leurs employés, sont tenues de respecter cette indexation. A défaut, elles s’exposent à des sanctions.
L’indexation s’applique également à la prime annuelle sectorielle, qui s’élève désormais à 323,69 EUR (pour un travailleur à temps plein).